Am promis dar ma si tin de cuvant (multumesc domnului Dragos Dehelean pentru ca mi-a amintit prin articolul sau). Spre deosebire de anul trecut cand am scris in ultimele ore (cred) anul acesta sunt mai vrednica. Ii rog pe toti acei care intra pe blogul meu sa completeze si ei bilantul. Schimbarea companiilor e numai in puterea noastra.
1. Care sunt primele 3 companii din Romania pe care le apreciezi cel mai mult pentru implicarea in societate si de ce?
Imi este foarte greu sa fac un top 3 si mai ales un top care sa nu fie subiectiv. Printre nominalizati sunt BRD si P&G pentru ca se implica activ in mediul universitar. Prin proiectele desfasurate de acestia avem sansa (noi, in calitate de studenti) de a face parte din elita viitorilor angajati sau, de ce nu, oportunitatea de a ne dezvolta suficient incat gandirea noastra sa fie suficient de completa, concreta si analitica incat sa devenim antreprenorii de maine.
Merita mentionati si cei de la Cosmote. Au facut un lucru extrem de benefic reducand semnificativ desfasuratorul convorbirilor. In plus, iti poti vedea factura online si poti cere sa nu mai primesti deloc desfasurator.
Cei de la Toyota – nu am date interne de la divizia de masini insa cei de la divizia de stivuitoare investesc mult in ceea ce inseamna responsabilitate sociala. Un stivuitor este reciclabil in proportie de 99%, mailurile lor au in semnatura digitala: “gandeste-te de doua ori inainte sa printezi acest mail” si multe alte astfel de aspecte.
Ce am inteles eu de anul trecut pana anul acesta? In primul rand faptul ca desfasurarea unei campanii sociale de proportii aduce companiilor renume, dar mult mai importante sunt detaliile si modul in care o companie isi desfasoara activitatea interior (ca si marul, poate fi lucios la exterior dar e degeba din cauza viermilor de la interior).
2. In ce masura marile companii din Romania au raspuns in 2008 asteptarilor tale in privinta implicarii in societate? (te poti referi atat la ce au facut bine, cat si la ce au facut gresit, sau ar fi trebuit sa faca)
Am raspuns la aceasta intrebare inca de dinainte. Multe au raspuns dar nu asa cum e de preferat. Atept mai multa implicare acolo unde e nevoie – daca va amintiti cazul cu “pista pentru biciclisti”. Mi se pare ingrozitor ca incearca sa faca CSR de “ochiul publicului”.
3. Ce asteptari ai de la companiile din Romania, in privinta responsabilitatii sociale, in 2009? (te poti referi la cauzele pe care ar trebui sa le sustina, la modul in care ar trebui sa o faca sau la modul in care ar trebui sa comunice despre asta)
Le vreau mai active, mai implicate in nevoile personale ale publicului, ale angajatilor lor. Managerii trebuie alesi pe spranceana, undeva intre tirani si oameni. Firma este reprezentata prin insasi angajatii sai iar CSR incepe din interior. Investeste in oameni si in bunastarea lor iar publicul va simtii asta.
4. Cum crezi ca le-ai putea stimula, tu personal, pe companii, si in special pe cele de la care cumperi, sa fie mai responsabile in 2009? (in contextul crizei economica, ne intereseaza daca tu personal esti dispus sa recompensezi sau sa sanctionezi companiile care se implica, respectiv nu se implica in rezolvarea problemelor sociale pe care le va avea de infruntat Romania in 2009)
In afara de alegerea de a consuma sau nu produsele lor nu cred ca exista o alta modalitate. Eu personal nu am cum, dar revin la ideea de mai sus, aceea cu angajatii. Poate ei isi pot influenta companiile in respectarea unor norme care, sunt de bun simt pana la urma.
Csr-ul este prezent in mintea mea ca “bunul simt al unei companii” masura lui depinde de fiecare entitate – asta e cel mai trist.
Benefica ar fi o carte de “codul bunelor maniere pentru companii in societate”. Scrie cineva va rog asa ceva?
In ceea ce priveste criza economica, se pare ca vor supravietuii (bine) acele institurii care si-au fixat afacerea suficient de bine in temelie, fie ca au tinut, fie ca nu au tinut cont de CSR.
Asteptam un 2009 cu deznodaminte.