Pentru ca:
1. Seful are intotdeaua dreptate
2. Seful trebuie respectat mereu
3. Sefului i se duce cafeaua la troc
4. Seful nu are program
5. Seful are meritul
Seful are aghiotanti, subalterni, pedestrii, secretara, sageti, lachei, in general subordonati care sa ii rerezolve treburile, problemele, concesiile, indigestiile, frustrarile, nemultumirile. (daca printre astea intra si probleme legate de servici cu atat mai bine).
Seful nu are amante, isi petrece timpul cu diverse curve dame, programand atent si riguros intalnirile chiar din timpul serviciului. Daca i se alatura un alt sef la aceste intalniri treaba este cu atat mai buna amandoi fiind acoperiti in fata muierilor nevestelor.
Seful are nevoi:
Are nevoie de un pix, de un creion, o guma, un dosar, o cafea, o apa, un suc. Aceste nevoi nu si le poate rezolva singur fiind foarte ocupat sa o vrajeasca pe dulcica28 online cu problemele importante ale firmei. In consecinta orice subaltern, direct subordonat sau nu, trebuie absolut si impetuos necesar sa il rezolve ajute!
I se strica mereu ceva, rezolvarea e doar la un click distranta insa nu intra in fisa postului sau asa ca, da, tu, ala de acolo, oricare esti, daca ai functie mai mica sau daca nu ai deloc, apasa butonul.
Seful este foarte competent:
Si tocmai de aceea: el nu isi spala farfuria sau cana, nu isi strange frimiturile de pe birou, nu trimite fax-uri si nu da prea mutle telefoane care implica oameni cu functii mai mici decat el. Este interzis prin lege
Cam asta e prototipul maimutoiului de sef. De cele mai multe ori e frustrat ca e DOAR un sef, nu e seful mare, pupa cat poate pana ajunge in functie. De acolo, Dumnezeu cu mila. Vorba aia: “vi se scoala numai cand aveti scaunul sub fund” de la numarul 1. Seful are intotdeauna dreptate!
Voi de cate ori ati intalnit acest prototip al sefului?